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人間力診断とは？
人間力診断とは、身近な人との関わりから、配慮や約束を行動にできているかチェックする診断テストです。
この診断では、人の話を受け止めることや、約束を確かめることなど、日常の対人行動を振り返ります。回答した実践頻度を0〜100％と5段階で整理します。
「気をつけているつもりだけれど、行動にできているかな」。そんな時に、同僚や友人とのやり取りを思い出してみてください。人としての価値や、周りからの評価を決める数字ではありません。
日頃できていることを確かめ、次に試したい行動を一つ見つけるきっかけにしてください。
結果から次の行動を選ぶには
数字だけを見るより、答える時に迷った行動を一つ振り返ってみましょう。
合計が同じでも、できている行動の組み合わせは人によって違います。結果から苦手な場面を決めつけず、自分が選んだ回答を手がかりにしましょう。
小さな一言から試してみる
相手の都合を確認するなら「今、少し話しても大丈夫？」から始められます。 約束を忘れやすいと感じたなら、決めた直後にメモを残す方法もあります。今の自分に必要だと思う方を選んでください。
できる範囲を伝えることも配慮
全部を引き受けなくても、できる範囲を早めに伝えることはできます。 「今日はここまでならできる」と共有すれば、相手も次の予定を考えやすくなります。高い数字を目指して、無理を増やす必要はありません。
人間力診断についてよくある質問
％は何を表していますか？
各回答の得点を合計し、満点に対する割合を整数で表示しています。人間力の科学的な測定値や、他の人と比べた順位ではありません。 この診断で尋ねた行動を、自分ではどの程度実践していると捉えているかの目安です。
経験のない質問がある場合は？
経験がないことと、実践できていないことは別です。 最近に機会がなければ直近の経験を思い出し、それでも判断できない項目がある場合は回答を控えてください。日常で一つ行動を試してから、改めて振り返ってもかまいません。
結果が低いと、人間力がないのでしょうか？
この結果で人の価値は決まりません。 今回尋ねた行動の実践頻度をまとめたもので、あなたの人柄全体を表すものではありません。何を変えたいかも、自分で選んで大丈夫です。
