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器用貧乏診断とは？
できることが増えた一方で、深めたい作業に時間が回らない。器用貧乏診断では、力を注ぐ先の分散を8問で振り返ります。器用さや能力の不足を測るものではありません。未経験の選択肢は0点で計算されるため、経験が少ない場合は数値より答えられた場面を参考にしてください。
対応できる範囲、頼まれごとの受け方、強みの絞り方、経験を深める進め方から、今の器用貧乏度を振り返ります。
「何でもそこそこできるのに、自分を代表するものが思い浮かばない」。そんなときは、できることを増やす前に、経験の使い方を見直してみてもよいかもしれません。
結果は実際の能力や将来の成功を評価するものではありません。普段の自分に近い答えを選び、次に力を注ぐ先を考えるヒントにしてください。
器用貧乏度はどう受け止める？
パーセントは、この診断で尋ねた「対応の広さと分散の重なり」への当てはまりの目安です。
高くても、できることを捨てなくていい
高い結果は、広く対応する経験が一つの強みとしてまとまりにくい回答が多かったという意味です。すべての観点が同じくらい強いとは限りません。気になった回答を一つ選び、その場面から整えましょう。
低くても、専門家だと決まるわけではない
低い結果には、経験がまとまっている場合と、複数の作業をこなす経験がまだ少ない場合の両方が含まれます。「これから経験を作る」を多く選んだなら、まず試すものを一つ決めるところからで大丈夫です。
広い経験を強みとして残すコツ
今できることの中から、一定期間だけ中心に置くものを決めてみましょう。一生の専門をここで確定する必要はありません。
得意を捨てずに、今深めるものを一つ選ぶ
興味や得意が複数あること自体は、困りごとではありません。仕上がらないことが気になる時は、今月は何を形にするかを一つ決め、ほかの興味は後で取り組むリストに残してみましょう。
引き受ける範囲を先に伝える
頼まれごとで自分の時間が減る場合は、「今日はここまでならできる」と区切ってみてください。手伝うか断るかの二択にせず、時間や担当する部分を相談する方法もあります。
違う経験の共通点を探す
最近引き受けたことを三つ書き、その共通点を探してみましょう。次のように「できること→共通点→完成物」で書くと、職種名や肩書きが決まっていなくても、経験を具体的に紹介できます。
できることの例：資料作り、説明、日程調整。
共通点の例：情報を整理して、人が動きやすくする。
完成物と役立った場面の例：初めて参加する人に向けて、手順と締切を一枚にまとめた案内を作った。次の一件もこの軸で選び、実際に工夫したことを一行残してみましょう。
器用貧乏診断でよくある質問
器用貧乏だと仕事ができないということ？
この結果から仕事の能力は判断できません。できることの広さが力になる場面も、深く取り組む時間が必要な場面もあります。点数より、今の活動でどんな成果を残したいかを考えてみてください。
器用貧乏と多才は違う？
能力の数だけでなく、本人が成果や深まりを感じられているかを分けて考えます。いろいろできること自体を減らす必要はありません。
未経験ばかりで0％になったら？
経験が少なく、今回の問いへの当てはまりを確認できていない結果として読んでください。未経験は0点として計算するため、専門性が高い証明にはなりません。能力や将来を判断する点数でもありません。
