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年上男性の脈あり診断で見ること
先輩として優しいのか、個人的に話したいのか。年上男性との関係では、立場からの配慮と私的な接点が重なって見えることがあります。この診断は、同じ男性からの会話・連絡・誘いの後の動きを8問で振り返ります。
親切だけで好意と決めないために
相談に乗る、仕事を教える、帰りを気遣うことは、先輩や上司の役割としても起こります。優しくされた回数だけではなく、用事のない時に彼から会話が始まるかを材料にします。
相談が終わった後の雑談
教えてもらった後に、彼から休日や趣味の話が出るか。相談の時間が長かったことと、私的な会話が続くことを分けてみましょう。
連絡の速さより、相手から戻る話題
短い返事でも、後日彼から前の話が戻ることがあります。絵文字の数や返信時刻より、誰が次の話題を作っているかを振り返ります。
誘いの返事と具体的な予定
都合が合わない時、彼も別の日を提案するかを見ます。断られた理由を問い詰めたり、返事が変わるまで誘ったりする必要はありません。
職場の先輩や上司が相手なら
私的な誘いを断ると仕事に影響しそうな相手なら、返事を急いで合わせる必要はありません。上下関係で言いづらい時は、距離を縮めることより、自分が無理なく働ける範囲を守ってください。
年上男性の脈あり診断のよくある質問
奢ってくれたら脈あり？
年齢や立場による配慮もあります。奢りの有無はこの診断の加点対象にしていません。
年上に好かれる自分のタイプも分かる？
ここで振り返るのは相手の行動です。自分の聞き方や頼り方を知りたい場合とは、回答する対象が違います。
